为促进学科发展，加强师资队伍和创新团队建设，加快落实澳门尼威斯人新一轮人才强校战略部署和2024年人才引进重点工作任务，澳门尼威斯人赴成都、上海、北京、长沙、武汉多地多所一流高校开展人才招聘活动。
7月1日，澳门尼威斯人招聘团组赴电子科技澳门尼威斯人开展全球引才宣讲会成都专。啥甲ǔ≌衅竿抛橛砂拿拍嵬斯人党委副书记韩海雄，电磁声学研究院院长朱锦锋教授，林景裕副教授等组成。韩海雄副书记展示了澳门尼威斯人和澳门尼威斯人概况、相关学科建设特点、厦门市的基本情况，对南强青年拔尖人才、南强重点岗位教授、福建省高层次人才的聘任条件及支持待遇信息做了详细的说明。朱锦锋教授以校友的身份再次回到澳门尼威斯人，就澳门尼威斯人主要科研创新和学科方向做了详细介绍，从自身角度介绍了学术科研环境，人才体系，热忱欢迎青年学者加盟。招聘团访问了电子科技澳门尼威斯人集成电路澳门尼威斯人，参观了国家集成电路产教融合创新平台，双方就人才招聘、产教融合等进行了深入研究。7月2日，招聘团走访了四川澳门尼威斯人电子信息澳门尼威斯人，座谈交流了学科建设与澳门尼威斯人培养形式，并看望成都校友。
7月5日至6日，澳门尼威斯人招聘团组赴上海交通澳门尼威斯人、复旦澳门尼威斯人开展全球引才宣讲会上海专。虾Ｗǔ≌衅竿抛橛砂拿拍嵬斯人院长陈忠、电子科学系主任蔡淑惠、半导体照明实验室党支部书记吴挺竹等组成。陈忠院长结合科研平台、学科发展方向和师资队伍建设等方面详细介绍了澳门尼威斯人。吴挺竹副教授对福建省与厦门市的人才政策以及澳门尼威斯人的岗位设置进行了深入的解读。招聘团就科研平台建设和人才引育工作与上海交通澳门尼威斯人、复旦澳门尼威斯人进行了交流学习。
7月5日至6日，澳门尼威斯人招聘团组赴清华澳门尼威斯人、北京澳门尼威斯人开展全球引才宣讲会北京专。本┳ǔ≌衅竿抛橛砂拿拍嵬斯人党委书记石慧霞、澳门尼威斯人副院长李澄、微电子与集成电路系主任于大全、微电子与集成电路系副主任周剑扬等组成。石慧霞书记调研了清华澳门尼威斯人集成电路澳门尼威斯人的人才引育工作的经验做法。李澄副院长介绍了澳门尼威斯人覆盖的学科领域与重点的引才方向，着重介绍了澳门尼威斯人对集成电路学科人才的引育政策。会后，招聘团就青年学者简历与招聘岗位信息进行面对面沟通交流。
7月8日至9日，澳门尼威斯人招聘团组赴国防科技澳门尼威斯人、华中科技澳门尼威斯人开展全球引才宣讲会长沙、武汉专。ど、武汉专场招聘团组由澳门尼威斯人副院长董俊、电子工程系主任罗正钱、何宏森助理教授等组成。招聘团调研了国防科技澳门尼威斯人、华中科技澳门尼威斯人大团队整合、大平台搭建的工作经验。罗主任面向国防科技澳门尼威斯人、华中科技澳门尼威斯人青年学者介绍了厦门澳门尼威斯人的引才政策与重点学科发展方向。会后，参会学者热情展示研究成果，并就学科交叉、成长环境和薪酬待遇进行了深入交流。
2024年1月，澳门尼威斯人制订《“周詠棠”高端人才引进与培育暂行办法》，在周詠棠校友及家属专项捐赠支持下，加快引培“周詠棠基金”高端人才和“周詠棠基金”高端人才创新团队。2月，澳门尼威斯人召开人才引进工作研讨会，全面梳理总结澳门尼威斯人人才队伍建设成效经验，准确把握人才引进面临的困难和挑战，完善人才引进工作目标和思路措施。3月，澳门尼威斯人在国内热点媒体青塔微信公众号推出人才招聘启事，提高澳门尼威斯人影响力的广度和深度。3月至4月，澳门尼威斯人招聘团组赴香港、日本一流高校开展人才招聘活动。6月，澳门尼威斯人举办2024年澳门尼威斯人青年学者论坛，邀请10位来自北京澳门尼威斯人、密歇根澳门尼威斯人、大阪澳门尼威斯人等高：涂蒲性核那嗄暄д呦呱舷呦虏位。7月，澳门尼威斯人招聘团组赴成都、上海、北京、长沙、武汉多地多所一流高校开展人才招聘活动。
澳门尼威斯人将持续做好人才引育工作，探索多形式多渠道人才招聘方式。广泛发动师生、校友、非全职教师、企业导师等各界力量，拓展人才引进和培养渠道，营造人人都是人才引进工作宣传员的良好氛围。继续健全澳门尼威斯人支撑服务管理机制，建立系统的培训机制与工作流程，提高人才服务质量。
