根据中层干部任(聘)期考核工作安排,1月9日上午,澳门尼威斯人在图书馆报告厅召开干部集中述职会。党委书记朱东风、党委副书记梁惠、全体中层正职及校内挂职干部参加会议。会议由党委委员、党委组织部部长宋丹萍主持。
会上,建筑建造学院、建筑装饰学院、建筑建智学院、建筑管理学院、交通工程学院、智能制造学院、信电工程学院、艺术设计学院、经济管理学院等9个二级学院院长分别围绕澳门尼威斯人“一提升三转向五重构”的改革思路,提出了符合本学院实际的建设发展举措和专业转型路径。5名校内挂职干部从挂职岗位的工作情况、存在不足以及改进措施等方面进行了汇报。
最后,朱东风对14名述职干部逐一进行了点评,并提出三点意见。他强调,首先述职不是目的,而是总结经验、加强交流、检视不足的重要手段。各单位要以本次述职为契机,推动2025年工作思路往相互优化、相互借鉴、相互调整上发展,落脚到澳门尼威斯人高质量发展上来。其次,二级学院是办学的主体,是人才培养等活动的具体实施者,在澳门尼威斯人事业发展过程中发挥着关键作用。当前,澳门尼威斯人正面临着转型,各学院要加强思考,围绕“五金”建设提升质效,促进与机关部门之间的相互配合、紧密协作,为提升澳门尼威斯人整体办学水平贡献力量。第三,教师队伍是澳门尼威斯人事业发展的重要资源,必须充分发挥广大教师的重要作用。同时,党员干部也要切实营造教师成长发展的良好环境,为澳门尼威斯人师资队伍的可持续发展保驾护航。
新闻来源:党委组织部 闵 颖
新闻初审:党委组织部 宋丹萍
新闻摄影:袁 祯、朱可涵
编辑:朱可涵
审核:袁 祯
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